北京格如灵科技有限公司

  • 公司类型:有限责任公司
  • 法人代表:张琨
  • 成立时间:2016年
  • 所属行业:VR行业应用
  • 企业官网:http://www.growlib.com/
  • 联系方式:010-87798847
  • 总部地址:北京市朝阳区安定路39号长新大厦1206室

北京格如灵科技有限公司

1.公司简介

 

北京格如灵科技有限公司,成立于2016年,是国内专业从事VR(虚拟现实)与AR(增强现实)应用与青少年教育的高新技术企业。目前,公司主要核心成员来自搜狐、畅游、KONAMI、触控科技等知名游戏和互联网公司,并拥有一支一线老师和策划组成的,超过15年的教学课程设计、游戏策划团队。

 


 

2.发展历程

 

北京格如灵科技有限公司自成立以来秉承“让成长如童话般美丽”的宗旨,立志于利用创新的理念、技术和产品,帮助全球青少年快乐学习、健康成长。

北京格如灵科技有限公司注重全面的上下游合作和知识产权保护,目前结合教育场景的多款产品已经申请相应的著作权和技术专利,同时与上游知名硬件厂商、下游多个学校、博物馆等机构纷纷达成战略合作。在致力于利用VR/AR应用到全球青少儿教育的路上,公司将竭力推动和谐和共赢的“VR/AR教育”生态发展,同时肩负时代应有的挑战!

 

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3.技术特点

 

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作为一家在教育领域做 VR 内容的公司,格如灵充分利用虚拟现实的技术优势,将既有的二维教育教学内容素材(文字,图片,影像视频等)有效融合,在VR化教学环境和教学方式的基础上,针对具体主题补充三维且可交互的VR教育内容,提高教学兴趣性、生动性和效率性。

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格如灵创始人张琨认为,在经过 PC 和平板两个时代后,VR 将会是科教内容的下一个场景化平台,潜力巨大。公司团队在经过6个月的专注研发后,已经有了三条业务线:面向 K12 的系列性产品,面向中职、高职学校的个性化解决方案,以及进入不同内容场景(比如图书馆、海洋馆)的体验点式产品,其中 K12 是核心业务。其产品不仅获得多项国家专利,更以令人印象深刻的使用体验及优质的服务获得了社 会各界广泛的认可——格如灵进入清华大学校内进行讲座与产品知识培训;受邀参加国家工信部VR产业会议,并且在官方正式挂名。

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在未来,格如灵将继续深耕科教领域,致力于教育行业的VR运用,在完善产品内容及提供优质服务的基础上,实现体验式、场景式教学,提升教学质量,为教学认知的发展历程做出自己的贡献。

 


 

4.VR招聘

 

Unity3D研发工程师

岗位职责: 

1)负责VR教育方向的产品开发, 
2)参与产品需求讨论,与美术配合,与其他研发同学配合,一同完成产品研发实现; 

岗位要求: 

0)对新技术有极大的学习热情,愿意解决问题顶住风险直至最后。 
1) 熟悉unity3d开发,曾作为游戏开发工程师参与过某一游戏的研发工作。 
2)了解3D图形渲染原理,了解shader调优。 
3)有安卓开发经验者 了解安卓系统者优先。 
4)有桌面软件开发经验者优先。

 

 

VR内容策划实习生

岗位职责:

1、负责VR教育课件的策划工作;
2、负责行业课程的前期调研及用户需求分析,确保课程设计符合用户需求
3、负责与导师沟通课程产品的框架设计、内容策划、课件及脚本编写、内容编辑等
4、广泛涉猎和研究国内外教育理论及案例,收集与课程及活动相关的资料、信息、案例等、深刻理解课程及活动内容进行有效整合,参与教学实践以帮助提升开发水平
5、跟进教学反馈、收集整理相应数据并分析总结课程及活动的实施效果

岗位要求:
1、具有极强的学习能力,包括学习非本专业领域的学科知识。
2、能熟练搜索查找研发领域所需的国内外文献资料,信息资源搜集能力强
3、具有独立思考的能力,逻辑思维能力强,对新鲜事物充满好奇心,具有极强的创新思维和意识
4、具有一定的文字表达能力、组织策划能力、创新实践能力

 

VR内容策划

岗位职责 

1)与老师顾问团队沟通VR教育内容脚本,理解教育内容的思路; 
2)根据内容脚本,完成VR应用策划案编写,若涉及到教育游戏类数值,需要进行数值设计、关卡设计等; 
3)在VR内容制作过程中,负责与程序、美术、运营等相关人员协调,确保方案能在各部门正确实施; 
4)关注细节,追求最高品质画面、音效、UI设计、AI等,制定内容玩法、系统以及系统之间的关联。 
5)了解VR各平台应用的差异性,针对性出策划案。 

任职资格 
1. 统招本科及以上学历,专业不限; 
2. 三年以上手机游戏策划经验,熟练掌握整个游戏产品开发工作流程(包括测试流程); 
3. 负责策划过两款以上成功上线手机游戏,对基础的程序开发有了解,对美术设计有很好的画面感,逻辑能力强; 
4. 具备良好的文字功底,逻辑推理,数值计算能力,熟悉office办公软件,具有优秀的文档撰写能力; 
5. 具备独立解决问题的能力和方法,有工作热情,能够承担较大的工作压力,善换位思考,能全面地想象各类用户的心理和行为。

 

 


 

5.成功案例

 

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